İş Kazası Üç Gün İçinde Bildirilmezse Ne Olur?

İş kazası, işveren tarafından meydana geldiği tarihten itibaren en geç üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmelidir. Eğer işveren bu süre içinde iş kazasını bildirmezse, çeşitli yaptırımlarla karşılaşabilir. Bu yaptırımlar arasında idari para cezaları ve iş kazası sonucunda işçinin uğradığı zararların tazmini gibi hukuki sonuçlar bulunmaktadır. İş kazasının geç bildirilmesi veya hiç bildirilmemesi durumunda, işverenin sorumluluğu artabilir ve bu durum işverene karşı dava açılmasına yol açabilir.