İşçinin Deneme Süresi Nedir?

İşçinin deneme süresi, işe yeni başlayan bir işçinin belirli bir süre boyunca işveren tarafından performansının ve işe uyumunun değerlendirildiği dönemi ifade eder. Bu süre zarfında hem işveren hem de işçi, iş sözleşmesini herhangi bir tazminat ödemesi veya ihbar süresine uyma yükümlülüğü olmaksızın sona erdirebilir. Deneme süresinin temel amacı, işverene işçinin işe ve işyeri koşullarına uygun olup olmadığını değerlendirme fırsatı vermek ve işçiye de işyerini ve işin gerekliliklerini tanıma şansı sunmaktır.

Kaynaklar
  1. İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.