İşçiye Fazla Mesai Ücreti Nasıl Ödenir?

İşçiye fazla mesai ücreti ödenmesi, İş Kanunu’na göre belirlenen kurallar çerçevesinde gerçekleşir. Fazla mesai, işçinin haftalık normal çalışma süresi olan 45 saatin üzerinde çalışması durumunda yapılmış sayılır. İşçiye fazla mesai ücretinin ödenmesi aşağıdaki adımları içerir:

  1. Fazla Mesai Saatlerinin Tespiti: İşçinin bir hafta içinde kaç saat fazla mesai yaptığının belirlenmesi gerekmektedir. Bu, haftalık 45 saatlik normal çalışma süresinin üzerindeki her saat için hesaplanır.
  2. Fazla Mesai Ücret Oranının Belirlenmesi: İş Kanunu’na göre, fazla mesai yapan işçiye ödenecek ücret, işçinin normal saat ücretinin yüzde elli fazlasıdır. Yani, işçinin saat başı ücretine ek olarak, bu ücretin yarısı kadar fazla mesai ücreti eklenir.
  3. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması: İşçinin normal saat ücreti belirlendikten sonra, bu ücret üzerine %50 fazla mesai zammı eklenerek işçiye ödenecek fazla mesai ücreti hesaplanır.
Kaynaklar
  1. İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.