Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca kazandığı bir hak olup, iş sözleşmesinin belirli koşullar altında sona ermesi durumunda işveren tarafından işçiye ödenen tazminattır. Kıdem tazminatının temel amacı, işçiyi işini kaybetmenin ekonomik etkilerine karşı korumaktır. Kıdem tazminatının ödenme şartları, hesaplanması ve miktarı İş Kanunu ve ilgili mevzuatla düzenlenir.

Kaynaklar
  1. İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.