Kıdem Tazminatı Alabilmek İçin Ne Kadar Çalışılmalı?

Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin işyerinde en az 1 yıl süreyle çalışmış olması gerekmektedir. Bu süre, işçinin aynı işveren altında kesintisiz olarak çalıştığı süreyi ifade eder. Dolayısıyla, işçinin kıdem tazminatı hakkı kazanabilmesi için minimum 1 yıllık hizmet süresini tamamlamış olması şarttır.