İş Sözleşmesi Fesih Bildirimi Nedir?

İş sözleşmesi fesih bildirimi, işverenin veya işçinin, iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini diğer tarafa önceden belirlenmiş bir süre içinde yazılı olarak bildirmesi işlemidir. İş Kanunu’na göre, sözleşmenin belirli bir süre ile feshedilmesi gerektiğinde, tarafların birbirlerine bu niyetlerini belirli bir süre öncesinden bildirmeleri gerekmektedir. Bu süre, ihbar süresi olarak adlandırılır ve sözleşmenin türüne, işçinin kıdemi ve benzeri unsurlara göre değişiklik gösterir.

Kaynaklar
  1. İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.