İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlali Suçu Nedir?

Bir kişinin iş ve çalışma özgürlüğünün cebir, tehdit veya hukuka aykırı başka bir davranışla engellenmesi suç oluşturabilir. İşçinin çalışmasının engellenmesi veya kişinin belirli bir işte çalışmaya zorlanması somut olayın özelliklerine göre değerlendirilebilir. 

Suçun temel şekli için altı aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası öngörülmektedir. Suçun oluşması bakımından kullanılan yöntemin hukuka aykırı olması önemlidir. 

Kaynaklar
  1. Türk Ceza Kanunu (TCK), Resmî Gazete 25611 ( 12/10/2004), Kanun No:5237.