İşçi Arabuluculuğa Gitmeden Dava Açabilir Mi?

İşçi alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işe iade gibi birçok iş uyuşmazlığında dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuğa başvurulması gerekmektedir. Arabuluculuk süreci tamamlanmadan doğrudan dava açılması halinde dava, usulden reddedilebilir. 

Bu nedenle iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk şartının yerine getirilmesi büyük önem taşımaktadır.