İşten Çıkarılan İşçi İşe İade Davası Açabilir Mi?

İşten çıkarılan işçi, İş Kanunu’nda öngörülen şartların bulunması halinde işe iade davası açabilir. Bunun için iş güvencesi hükümlerinden yararlanıyor olması ve iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedilmiş bulunması gerekir. 

Dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekmektedir. Şartların oluşması halinde mahkeme, feshin geçerliliğini değerlendirerek karar vermektedir.