İşveren İşçiyi Farklı Bir Görevde Çalıştırabilir Mi?

İşveren, yönetim hakkı kapsamında işçiyi benzer nitelikte bir görevde çalıştırabilir. Ancak işçinin mesleğini, ücretini veya çalışma koşullarını önemli ölçüde değiştiren görevlendirmeler esaslı değişiklik olarak değerlendirilebilir. 

Uyuşmazlık halinde mahkeme, değişikliğin kapsamını ve iş sözleşmesini dikkate alarak karar vermektedir.