İşçi Sağlık Raporu Aldığı İçin İşten Çıkarılabilir Mi?

İşçinin sağlık raporu alması tek başına işten çıkarılma sebebi değildir. Ancak rapor süresi, hastalığın niteliği ve İş Kanunu’nda düzenlenen fesih şartları her somut olayda ayrı değerlendirilmektedir. 

Feshin hukuka uygun olup olmadığına mahkeme tarafından karar verilmektedir.