İşveren İşçiyi Başka Bir İşte Çalışmaya Zorlayabilir Mi?

İşverenin işçiyi başka bir ilde çalıştırabilmesi, iş sözleşmesindeki hükümler ve çalışma koşullarına bağlıdır. İşçinin aleyhine esaslı değişiklik niteliği taşıyan görevlendirmeler, belirli şartlar dışında tek taraflı olarak uygulanamaz. 

Uyuşmazlık halinde mahkeme; iş sözleşmesini, görevlendirmenin nedenini ve somut olayın özelliklerini değerlendirerek karar vermektedir.