İşveren İstifa Dilekçesi İmzalamaya Zorlarsa Ne Yapılmalıdır?

İşverenin işçiyi baskı, tehdit veya hile ile istifa dilekçesi imzalamaya zorlaması hukuki uyuşmazlıklara neden olabilir. Bu durumda işçi, istifanın gerçek iradesini yansıtmadığını ileri sürerek yasal haklarını talep edebilir. 

Mesajlar, kamera kayıtları, tanık beyanları ve diğer deliller, baskı altında imza atıldığının ispatında önem taşıyabilir. Uyuşmazlık halinde mahkeme, olayın tüm özelliklerini değerlendirerek karar vermektedir. 

Kaynaklar
  1. İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.