İşveren İşçiye Fazla Mesai Yapmayı Zorunlu Tutabilir Mi?

Fazla çalışma, İş Kanunu’nda belirtilen şartlara tabidir. Kural olarak işçinin onayı alınmalı ve yıllık fazla çalışma sınırlarına uyulmalıdır. 

Kanuni sınırların aşılması veya fazla mesai ücretinin ödenmemesi halinde işçi yasal haklarını talep edebilir.