İşyerinin Devredilmesi İşçinin Haklarını Etkiler Mi?

İşyerinin başka bir işverene devredilmesi halinde iş sözleşmeleri kural olarak devam eder. İşçinin kıdem süresi ve birçok işçilik hakkı da korunmaktadır. 

Devir nedeniyle işçinin mevcut haklarının ortadan kaldırılması mümkün değildir.