İşveren Maaşı Geç Öderse İşçi İşten Ayrılabilir Mi?

İşverenin ücreti kanunda belirtilen sürelerde ödememesi, belirli şartlar altında işçiye haklı nedenle fesih hakkı tanıyabilir. Bu durumda işçi, şartların oluşması halinde kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını talep edebilir. 

Hak kaybı yaşanmaması için fesih sürecinin somut olayın özelliklerine uygun şekilde yürütülmesi önemlidir.