Emekli Olan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

Emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçi, kanunda öngörülen kıdem tazminatı şartlarını taşıyorsa kıdem tazminatına hak kazanabilir. Bunun için gerekli sigortalılık süresi ve prim günü gibi yasal koşulların sağlanması gerekmektedir. 

İşveren tarafından kıdem tazminatının ödenmemesi halinde işçi, zorunlu arabuluculuk ve dava yoluyla alacağını talep edebilir.