İstifa Eden İşçi İşsizlik Maaşı Alabilir Mi?
Kural olarak kendi isteğiyle işten ayrılan işçi işsizlik ödeneğine hak kazanamaz. Ancak İş Kanunu’nda düzenlenen haklı nedenlerle iş sözleşmesini fesheden işçiler, gerekli diğer şartları da taşımaları halinde işsizlik ödeneğinden yararlanabilir.
İşsizlik maaşı için iş sözleşmesinin sona erme nedeni, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi şartlar Türkiye İş Kurumu tarafından değerlendirilmektedir.
Kaynaklar
- İş Kanunu (İK), Resmî Gazete 25134 (22/5/2003), Kanun No:4857.